1、安排组织实施招聘工作,保证完成人员的及时到岗及配置;
2、安排组织实施培训工作,保证培训质量及效果;
3、核算员工各类薪酬,保证按时发放工资,确保各项费用核算正确无误;
4、组织并参与公司、员工绩效考评工作,保证绩效系统正常运转,确保考评分数正确无误;
5、组织参与公司各类文体活动,保证公司企业文化及企业氛围良好;
人资专员
• Working place:济南
• Minimum academic:本科
• Major:人力资源专业
• Number of hiring:2人
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